کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل
کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل







اردیبهشت 1403
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        



آخرین مطالب


  • بررسی شاخص‌ها و ویژگی‌های غزل انقلاب اسلامی در آثار شاعران معاصر قادر طهماسبی(‌فرید)، علی رضا قزوه، مرتضی امیری‌اسفندقه و غلامرضا کافی- قسمت ۲۰
  • راهنمای نگارش پایان نامه درباره : پیش بینی قیمت سهام با استفاده از داده کاوی و ...
  • پایان نامه درباره حقوق متهم//آخرین دفاع از متهم
  • منابع پایان نامه با موضوع اندازه گیری ضریب اتلاف گرما در پدیده کلیدزنی و تعیین مکانیسم کلیدزنی در ...
  • بررسی میزان بقاء لاکتوباسیلوس پلانتاروم A7 ریزپوشانی شده توسط صمغ فارسی (زدو) در ماست و در شرایط شبیه‌سازی شده گوارشی- قسمت ۱۲
  • جهاد و حماسه اقتصادی و راهبرد های آن در قرآن و حدیث
  • پایان نامه روانشناسی در مورد ارزش بازی ها:
  • مقاله : مفهوم خودپنداره:
  • پایان نامه های کارشناسی ارشد درباره تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان- فایل ...
  • پروژه های پژوهشی دانشگاه ها درباره بررسی اثر۱-mcp، کلرید کلسیم و نیترات نقره بر ماندگاری گل ...
  • پایان نامه حقوق دریاها/: اسناد رسمی سازمان دریانوردی
  • زمینه های دیگر برنامۀ آموزشی:
  • دانلود مطالب پایان نامه ها در مورد بررسی روابط بین فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش و سرمایه فکری- فایل ...
  • مقاله : معرفی اختلال وسواس فکری و عملی
  • بدانلود پایان نامه با موضوع رند فروشگاهی
  • مقاله روش تحقیق
  • دیدگاه مدیران و کتابداران دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان در مورد ایجاد کتابخانه دیجیتال- قسمت ۲
  • نقد و بررسی کتاب تاریخ القرآن نوشته ابراهیم أبیاری
  • بررسی میزان بقاء لاکتوباسیلوس پلانتاروم A7 ریزپوشانی شده توسط صمغ فارسی (زدو) در ماست و در شرایط شبیه‌سازی شده گوارشی- قسمت ۱۲
  • بررسی رابطه بین تبلیغات تلویزیونی بر رفتار مصرف کنندگان درفرایند تصمیم خرید خودرو- قسمت ۵
  • تحقیقات انجام شده درباره ردگیری نقطه توان بیشینه با بکارگیری تشخیص پارامتر برخط برای توربین بادی با ...
  • بررسی میزان بقاء لاکتوباسیلوس پلانتاروم A7 ریزپوشانی شده توسط صمغ فارسی (زدو) در ماست و در شرایط شبیه‌سازی شده گوارشی- قسمت ۱۲
  • دانلود فایل های پایان نامه در رابطه با بررسی قصه های قرآنی در متون نظم از آغاز تاپایان قرن ششم- فایل ...
  • بررسی عوامل مرتبط با فرآیند تصمیم گیری خریداران کالاهای لوکس در ...
  • دانلود مقاله خصوصیات افراد دارای سلامت روانی
  • بررسی رابطه بین سبک های هویت و هوش هیجانی با رضایت شغلی در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان پاسارگاد- قسمت ۸
  • فپایان نامه وردایس
  • بررسی تاثیر میزان مهریه بر احساس قدرت زنان و تغییرات آن طی دوره های متفاوت زندگی- قسمت ۴
  • پایان نامه : مهارت‌های مؤثر در ارتباطات زناشویی
  • پایان نامه : اهمیت سلامت سازمانی
  • منابع پایان نامه مدیریت و مقاله در مورد شاخص های حکمرانی خوب از دیدگاه کمیسیون اقتصادی اتحادیه اروپا
  • دانلود پروژه های پژوهشی با موضوع سرمایه ی اجتماعی، سرمایه ی انسانی و رشد اقتصادی مطالعه ...
  • پژوهش های انجام شده در رابطه با تاثیر فرم کالبدی بر کیفیت زندگی مطالعه موردی شهر ساری- فایل ۲۷
  • پایان نامه روانشناسی با موضوع : تعریف هیجان ومولفه های آن
  • بررسی عوامل مؤثر بر توسعه باغات پسته در تعاونی های کشاورزی شهرستان گرمسار- قسمت ۲۷
  • دپایان نامه در مورد رآمد کافی
  • عواملی مؤثر بر دوام زناشویی
  • منابع پایان نامه مدیریت و مقاله در مورد جنبه های فرآیندی هوش فرهنگی
  • آپایان نامه درباره موزش و پرورش
  • پایان نامه : ۱تاریخچه مواد
  • پایان نامه آموزش های مهارتی:/رسالت‌های آموزش‌ در ایران
  • پایان نامه روانشناسی با موضوع : مخاطبان برنامه قصه گویی:
  • علل و عوامل مؤثر بر تخلفات انتظامی قضات در نظام قضایی ایران- قسمت ۲۰
  • پژوهش های پیشین درباره :بررسی عددی زوال کامپوزیت‎های پیشرفته چندراستا تحت ضربه بالستیک عمودی
  • پایان نامه آموزش های مهارتی:/ آموزش و رشد اقتصادی
  • تئوری ادراکی – حرکتی کپارت
  • فایل ها درباره بررسی شیوه های درمان اعتیاد موضوعا کمپ ماده ۱۶ قانون ...
  • خرید اینترنتی فایل پایان نامه : آموزش شهروندی به عنوان واقعیت اجتماعی
  • فایل های پایان نامه درباره :امکان سنجی اجرای بودجه ریزی عملیاتی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...
  • تحلیل فقهی و حقوقی قرارداد آتی نفت در بورس انرژی- ...





  •  

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

     

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    لطفا صفحه را ببندید

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

    distance from tehran to armenia



    جستجو




     
      راهنمای نگارش پایان نامه در مورد ارتباط آمادگی جسمانی با ترکیب بدنی، کیفیت زندگی و اضطراب- فایل ۱۹ ...

     

     

    شکل۴-۳٫ نمودار پراکنش مربوط به رابطه­ استقامت عضلانی با BMI
    فرضیه شماره ۳: بین انعطاف پذیری با BMI دانش ­آموزان دختر ۱۲ تا ۱۴ساله ارتباط معنی­داری وجود دارد.
    به منظور بررسی فرضیه شماره­ ۳، از آزمون معنی­داری ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. همان طور که در جدول ۴-۷ مشاهده می­ شود، بین متغیر انعطاف­پذیری و شاخص توده بدن(BMI) شرکت کنندگان رابطه­ معنی داری وجود ندارد(۰۵/۰< p، ۰۳۴/۰- = r). بنابراین، فرض صفر(H0) مبنی بر فقدان ارتباط معنی­دار بین انعطاف پذیری با BMI تأیید می­ شود.
    پایان نامه
    جدول ۴-۷٫ نتایج آزمون ضریب همبستگی بین متغیر انعطاف پذیری با BMI

     

     

    متغیر

     

    شاخص­ های آماری

     

    شاخص توده بدن(BMI)

     

     

     

    انعطاف پذیری

     

    همبستگی پیرسون®
    سطح معنی‌داری (Sig)
    تعداد(N)

     

    ۰۳۴/۰-
    ۵۵۹/۰
    ۳۰۰

     

     

     

    فرضیه شماره۴: بین استقامت قلبی- تنفسی با WHR دانش ­آموزان دختر ۱۲ تا ۱۴ساله ارتباط معنی­داری وجود دارد.
    برای بررسی فرضیه شماره­ ۴، و معنی­داری ارتباط بین استقامت قلبی- تنفسی با WHR شرکت کنندگان از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. براساس نتایج این آزمون که در جدول شماره­ ۴-۸ ارائه شده است، بین دو متغیر فوق رابطه­ مستقیم معنی­دار بسیار ضعیفی وجود دارد(۰۵/۰> p، ۰۱۸/۰=r). بنابراین، فرض صفر(H0) مبنی بر فقدان ارتباط معنی­دار بین استقامت قلبی- تنفسی با WHR تأیید نمی­ شود.
    جدول ۴-۸٫ نتایج آزمون همبستگی بین متغیر استقامت قلبی- تنفسی با WHR

     

     

    متغیر

     

    شاخص­ های آماری

     

    نسبت دورکمر به دورلگن(WHR)

     

     

     

    استقامت قلبی- تنفسی

     

    همبستگی پیرسون®
    سطح معنی‌داری (Sig)
    تعداد(N)

     

    *۰۱۸ /۰
    ۰۰۳/۰
    ۳۰۰

     

     

     

    * همبستگی معنی دار (۰۵/۰> *P)
    شکل۴-۴٫ نمودار پراکنش مربوط به رابطه­ استقامت قلبی- تنفسی با WHR
    فرضیه شماره­ ۵: بین استقامت عضلانی با WHR دانش ­آموزان دختر ۱۲ تا ۱۴ساله ارتباط معنی­داری وجود دارد.
    برای بررسی فرضیه­ شماره­ ۵، از آزمون معنی­­داری ضریب همبستگی استفاده شد. براساس نتایج آزمون ضریب­همبستگی که در جدول شماره­ی۴-۹ آمده است، این فرضیه تأیید گردید. تحلیل­آماری نشان داد که بین استقامت عضلانی با WHR شرکت کنندگان ارتباط معنی­دار و منفی نسبتاً ضعیفی وجود دارد(۰۱/۰> p). بنابراین، فرض صفر(H0) مبنی بر فقدان ارتباط معنی دار بین استقامت عضلانی با WHR تأیید نمی­ شود.
    جدول ۴-۹٫ نتایج آزمون ضریب همبستگی بین متغیر استقامت عضلانی با WHR

    موضوعات: بدون موضوع
    [سه شنبه 1400-07-27] [ 06:44:00 ب.ظ ]



     لینک ثابت

      دانلود مطالب پژوهشی با موضوع بررسی و مطالعه انتخاب سبد کالای تند مصرف برای ... ...

    جدول (۴-۱۰): فاصله از حل ایده­آل………………………………………………………………………. ۶۴
    جدول (۴-۱۱): فاصله از حل ضد ایده­آل………………………………………………………………… ۶۵
    جدول (۴-۱۲): فاصله از حل ایده­آل برای هر یک از معیارها………………………………………..۶۵
    پایان نامه - مقاله - پروژه
    جدول (۴-۱۳): فاصله از حل ضد­ ایده­آل برای هر یک از معیارها………………………………….۶۵
    جدول (۴-۱۴): شاخص شباهت برای هریک از گزینه­ ها………………………………………………۶۶
    جدول (۴-۱۵): مشخصات گزینه­ های مورد بررسی……………………………………………………..۶۷
    فهرست شکل­ها
    شکل (۳-۱): تابع عضویت فازی برای متغیر های زبانی…………………………………….. ۳۳
    شکل (۳-۲): درجه بزرگی نسبت به …………………………………………………….. ۳۶
    فصل اول:
    مقدمه و کلیات پژوهش
    فصل اول: مقدمه و کلیات پژوهش
    ۱-۱ مقدمه
    برای محیط همیشه در حال تغییر این دوران و تغییر در شیوه تعاملات شرکت‌ها با تامین کنندگان و مشتریان و پیچیدگی بازارها، کاهش دوره عمر محصولات و اهمیت یافتن زمان پاسخگویی به مشتریان و افزایش انعطاف‌پذیری، زنجیره تامین عاملی حیاتی برای رقابت‌پذیری سازمان‌ها هست. بنابراین شناخت زنجیره تامین و اجرای آن کمک به تعالی سازمان و عملکرد بهتر می‌کند[۱]
    در دنیای رقابتی امروز ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان به‌عنوان یکی از مهم‌ترین بخش‌های مدیریت زنجیره تامین، موردتوجه قرارگرفته است. همچنین تغییر مداوم خواسته‌های مشتریان، نیازمند استراتژی‌های انعطاف‌پذیرتر در زنجیره تامین و انتخاب و ارزیابی تامین کنندگان هست،در این پژوهش به لایه سوم زنجیره تامین پرداخته ‌شده و به‌عنوان یک توزیع‌کننده به مسئله انتخاب تامین کنندگان می­نگریم. به همین منظور، پژوهش حاضر پس از استخراج عوامل موثر بر انتخاب کالا و تامین کننده برای توزیع و پخش از طریق مصاحبه با خبرگان این صنعت، با بهره گرفتن از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی و نظرات خبرگان صنعت توزیع و پخش به مقایسه معیارها پرداخته و وزن هر یک را استخراج نموده است، در مرحله بعد گزینه‌های پیشنهادی برای توزیع توسط یک شرکت پخش که مطالعه موردی این پژوهش است با کمک روش شباهت به گزینه ایده آل فازی[۱] با هر یک از این عوامل سنجیده شده و اولویت‌بندی می‌گردد. درنهایت با توجه به شرایط شرکت پخش مذکور مدلی برای بهینه‌سازی سبد توزیع و پخش آن شرکت ارائه می‌گردد.این مدل شامل توابع هدف و محدودیت‌های آن هست که در انتها برای نمونه برای شرکت مطالعه موردی اجرا می‌گردد.
    ۱-۲- ضرورت و اهمیت پژوهش
    اصطلاح مدیریت زنجیره تامین اولین بار در اوایل دهه ۸۰ میلادی توسط مشاوران مدیریت مورداستفاده قرار گرفت. یکی از مهم‌ترین وظایف مدیریت زنجیره تامین، وظایف خرید، انتخاب و ارزیابی تامین کنندگان سازمان هست. به‌طوری‌که بیشتر پژوهش‌های صورت گرفته بر این بخش از مدیریت زنجیره تامین تاکید کرده است. البته بهینه­سازی سبد کالاها برای شرکت‌های پخش مسئله­ای ­است که کمتر به‌صورت پژوهشی به آن پرداخته ‌شده است، در صنعت هم انتخاب کالا برای سبد توزیع و پخش با در نظر گرفتن برخی عوامل و با تکیه‌بر قضاوت شخصی تصمیم‌گیرنده صورت می­گیرد، ارائه چارچوبی اصولی با تکیه‌بر نظرات صاحب‌نظران و حل مسئله با یک مثال موردی، این فضا را برای تصمیم‌گیرندگان صنعت پخش فراهم می‌کند که با نگاهی جامع‌تر تصمیمات بهتری اخذ کنند.
    در این پایان‌نامه از روش‌های تحلیل سلسله مراتبی فازی و شباهت به گزینه ایده آل فازی به‌منظور وزن دهی معیارها و رتبه‌بندی گزینه‌ها استفاده‌شده است، انتخاب این دو روش پس از مطالعات بسیار بر روی مقالات انتخاب تامین کنندگان صورت گرفته و هردو روش به دلیل استفاده در محیط فازی به کمتر شدن خطای ناشی از عدم قطعیت کمک می­ کنند.
    این پایان‌نامه می‌تواند به‌عنوان نمونه‌ای از انتخاب سبد محصول موردتوجه تصمیم گیران این بخش قرار گیرد، روش این پایان‌نامه قابلیت سفارشی شدن دارد و تصمیم گیران می‌توانند متناسب با محیط خود تغییرات لازم را اعمال کنند.
    ۱-۳- نوآوری­های پایان نامه
    مسئله انتخاب تامین کننده برای شرکت‌های پخش و بهینه‌سازی سبد کالایی آن‌ ها به صورتی که در این پایان‌نامه به آن پرداخته ‌شده، تاکنون مشاهده نشده است و موضوعی نو برای پرداختن است.
    نوآوری­های ارائه‌شده در این پژوهش را می‌توان به‌صورت زیر معرفی کرد:

     

      • در این پژوهش برای به‌دست آوردن معیارهای موثر بر انتخاب کالا جهت توزیع و پخش، علاوه بر جستجو و مطالعات کتابخانه­ای، مصاحبه های ساختار نیافته و عمیقی با چند تن از خبرگان صنعت انجام شد که درنهایت منجر به استخراج ۹ معیار به‌عنوان اصلی­ترین معیارهای موثر بر انتخاب کالا برای توزیع و پخش گردید.

     

      • برای وزن دهی و انتخاب تامین کنندگان از ترکیب روش­های تحلیل سلسله­مراتبی[۲] و شباهت به گزینه ایده­آل[۳] استفاده گردیده.

     

      • جهت کمتر شدن خطاهای ناشی از عدم قطعیت، هر دو روش در محیط فازی مورداستفاده قرار گرفته‌اند.

     

    ۱-۴- تعریف مساله و بیان موضوعات پژوهش
    یکی از بخش­های مهم در زنجیره تامین، بخش توزیع‌کننده است. این بخش واسط بین تولیدکننده و مصرف‌کننده هست و بسیاری از اطلاعات نهایی از مصرف‌کننده توسط این واحد به دست می ­آید.
    توزیع و پخش محصول در صنایع مختلف و با توجه به نوع کالا و عوامل بسیار دیگر متفاوت است، در این پژوهش می­خواهیم زنجیره تامین را برای محصولات تند مصرف[۴] سوپرمارکتی موردبررسی قرار دهیم.
    تولیدکنندگان محصولات مصرفی و سوپرمارکتی روش­های متفاوتی برای توزیع محصولات خود پیش رودارند، برخی از این شرکت‌ها واحد توزیع و پخش داشته و خود اقدام به توزیع و پخش مویرگی می­نمایند، نوع دیگری از روش توزیع و پخش، سپردن محصول به شرکت‌های توزیع و پخش و درواقع برون‌سپاری این بخش از زنجیره تامین هست. امروزه شرکت‌های بسیاری با عنوان شرکت‌های توزیع و پخش به وجود آمده­اند که وظیفه توزیع و پخش محصولات تولید­کنندگان متفاوت را بر عهده می­گیرند، در این پژوهش نگاه ما به این روش از پخش خواهد بود و می­خواهیم زنجیره تامین را از زاویه دید این شرکت‌های توزیع و پخش موردبررسی قرار دهیم.
    یک شرکت پخش به‌عنوان واسطه بین تولیدکنندگان و مصرف‌کنندگان، ابتدا سبدی از کالاهای متفاوت را انتخاب کرده و وظیفه توزیع و پخش آن‌ ها را بر عهده می­گیرد.
    این نوع شرکت‌های پخش معمول مستقل از تولیدکنندگان فعالیت می­نمایند و نقش زیادی در فعالیت­های بازاریابی تولیدکنندگان ندارند، توزیع‌کنندگان برای توزیع و پخش محصولات تولیدکنندگان درصدی از میزان فروش را دریافت می­دارند که به آن حاشیه سود[۵] گفته می‌شود.
    انتخاب سبد کالا یکی از مهم‌ترین وظایف شرکت‌های پخش هست، شرکت‌های پخش بایستی با در نظر گرفتن عوامل مهم و موثر بر فروش و بازاریابی خود، کالاهایی که برای پخش به آن‌ ها معرفی می‌روند را موردبررسی قرار داده و آن‌ ها را برای توزیع در سبد خود قرار دهند، مجموعه ­ای از عوامل در انتخاب یک کالا باید موردبررسی قرار گیرد، بامطالعه منابع متفاوت ایرانی و خارجی متوجه شدیم که علی­رغم وجود مسائل انتخاب تامین کننده برای تولیدکنندگان، به انتخاب تامین کننده برای توزیع‌کنندگان توجه کمتری شده است و عوامل موثر در انتخاب کالا بسیار کم مورداشاره قرارگرفته­اند.
    بدین‌جهت مرحله اول این پژوهش به مصاحبه با خبرگان صنعت پخش و یافتن عوامل مهم و موثر در انتخاب کالا برای توزیع و پخش اختصاص یافت، در این مرحله مصاحبه های طولانی با چند خبره صنعت پخش که فعالیت­های چندساله در رده­های بالای شرکت‌های پخش ایران داشته اند انجام شد و درنهایت تعداد ۹ عامل موثر بر انتخاب کالا برای توزیع و پخش استخراج گردید.
    در مرحله بعدی این عوامل توسط خبرگان دیگر در رده­های مختلف توزیع و پخش مورد ارزیابی قرار گرفت، برای ارزیابی این پخش از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی استفاده شد و مقایسه­های زوجی با کمک عبارات کلامی برای هر چه‌بهتر و دقیق‌تر بودن مقایسه­ها مورداستفاده قرار گرفت.
    پس‌ازآن با کمک مطالعه موردی و استفاده از روش شباهت به گزینه ایده آل – در محیط فازی – تعدادی تأمین‌کننده نسبت به معیارهای به‌دست‌آمده سنجیده شده ­اند، و در ادامه مدلی برای انتخاب و بهینه‌سازی سبدی از میان گزینه­ های موجود ارائه و حل گردید.
    سوال­های پژوهش را می‌توان این‌گونه مطرح کرد:

     

      • چه عواملی در انتخاب یک کالا (تامین کننده) برای توزیع و پخش توسط یک شرکت پخش دارای اهمیت هستند؟

     

      • هر یک از این عوامل به چه میزان اهمیت دارند؟

     

      • چگونه می‌توان از بین محصولات متفاوت با توجه به معیارهای موردنظر،سبدی از کالا برای توزیع و پخش انتخاب کرد؟

     

    ۱-۵- اهداف پژوهش
    در این پژوهش سعی بر این است که با بهره گرفتن از منابع کتابخانه‌ای، نظرات خبرگان صنعت و بهره‌گیری از روش‌های تصمیم‌گیری چند معیاره و برنامه‌ریزی خطی به اهداف زیردست یابیم :

     

      • استخراج عوامل موثر بر انتخاب کالا جهت توزیع و پخش.

     

      • وزن دهی به این عوامل با استفاده ازنظرات خبرگان صنعت و به‌کارگیری روش تحلیل سلسله مراتبی فازی.

     

      • سنجش گزینه‌های پیش رو نسبت به معیارهای به‌دست‌آمده با کمک روش شباهت به گزینه ایده آل فازی.

     

      • ارائه مدلی برای انتخاب و بهینه‌سازی سبد از بین گزینه­ های موجود.

     

    ۱-۶- روش پژوهش

    موضوعات: بدون موضوع
     [ 06:43:00 ب.ظ ]



     لینک ثابت

      بررسی جامعه شناختی جهت گیری های دینی دانشجویان دانشگاه های ... ...

    تئوری

     

    شرح تئوری

     

     

     

    ماکس وبر

     

    دینداری موجب تفاوت در رفتارهای اقتصادی افراد میشود. دینداری در بین طبقات اجتماعی متفاوت است و میانگین آن برحسب میزان پایگاه اقتصادی- اجتماعی افراد تفاوت می پذیرد.

     

     

     

    تئوری گروه مرجع

     

    رویکرد افراد در جریان ارتباطات اجتماعی شکل میگیرد. بنابراین تنوّع در رویکردهای افراد ناشی از تفاوت در کانال های ارتباطی افراد است و از آنجا که گروه مرجع بر روی چارچوب مرجع افراد تأثیر میگذارد، به تبَع آن نگرش و دیدگاه های افراد نیز تغییر میکند.
    پایان نامه - مقاله - پروژه

     

     

     

    نظریه شکاف آگاهی

     

    به همراه انتشار اطلاعات توسط رسانه های جمعی، طبقات مختلف جامعه دریافتهای متفاوتی از اطلاعات دارند و رسانه های جمعی بر روی ارتباطات افراد و همچنین بر روی پایگاه افراد تأثیر می گذارند.

     

     

     

    نظریه برجسته سازی

     

    رسانه های جمعی سعی در برجسته کردن بعضی از گروه های مرجع دارند و بر چارچوب مرجع افراد تأثیر میگذارند.

     

     

     

    نظریه کاشت

     

    تماس فزاینده با وسایل ارتباط جمعی، بر مفهومسازی مخاطبان از واقعیت اجتماعی تأثیر میگذارد و این عمل بهگونهای اتفاق میافتد که متناوبترین، متداولترین و پایدارترین الگوهای تصویری و ایدئولوژی را که این وسایل ارائه میکنند، بازتاب میدهد.

     

     

     

    پیر بوردیو

     

    سرمایه اجتماعی منبعی است که افراد زندگی شخصی و حرفهای شان را براساس آن تنظیم میکنند. بر این اساس شکل دینداری و جهتگیری دینی جوانان در قالب روابط آنها با خانواده، دوستان، همسایگان، مشارکت اجتماعی و اعتماد به افراد و نهادها شکل میگیرد. میزان سرمایه اجتماعی باعث به وجود آمدن جهتگیریهای دینی مختلفی در افراد میشود. و همچنین افراد دارای جهتگیریهای دینی مختلف، از میزان سرمایه اجتماعی متفاوتی برخوردارند.

     

     

     

    شکل ‏۲-۱: مدل نظری پژوهش
    فرضیه های پژوهش
    تفاوت معناداری در جهتگیریهای دینی دانشجویان برحسب پایگاه اقتصادی- اجتماعی آنها وجود دارد.
    تفاوت معناداری در جهتگیریهای دینی دانشجویان برحسب نوع رسانه ها وجود دارد.
    تفاوت معناداری در جهتگیریهای دینی دانشجویان برحسب میزان سرمایه اجتماعی وجود دارد.
    تفاوت معناداری در جهت گیریهای دینی دانشجویان برحسب نوع گروه های مرجع وجود دارد.
    استفاده از رسانه از طریق تأثیر بر انتخاب گروه مرجع بر جهتگیریهای دینی دانشجویان تأثیر میگذارد.
    پایگاه اقتصادی- اجتماعی از طریق تأثیر بر شبکه ارتباطی افراد بر جهتگیریهای دینی دانشجویان تأثیر میگذارد.
    پایگاه اقتصادی- اجتماعی از طریق تأثیر بر انتخاب گروه مرجع بر جهتگیریهای دینی دانشجویان تأثیر میگذارد.
    پایگاه اقتصادی- اجتماعی از طریق تأثیر بر سرمایه اجتماعی بر جهتگیریهای دینی دانشجویان تأثیر میگذارد.
    پایگاه اقتصادی- اجتماعی از طریق تأثیر بر استفاده از رسانه بر جهتگیریهای دینی دانشجویان تأثیر میگذارد.
    فصل سوم: روش شناسی پژوهش
    مقدمه:
    فصل حاضر، به مبانی روششناختی پژوهش اختصاص یافته است. در این فصل، روش تحقیق و ابزار گردآوری و تحلیل داده ها، تعریف عملیاتی متغیرها شامل متغیر وابسته و متغیرهای مستقل، جامعه آماری، روش نمونهگیری و تعیین حجم نمونه و سنجش اعتبار و پایایی، مورد توجه واقع میشود.
    روش پژوهش
    از آنجا که روش پژوهش ارتباط نزدیک و مستقیم با موضوع پژوهش دارد و باید براساس نیاز پژوهش یکی از روش های پژوهشی را انتخاب کنیم، لذا در این تحقیق از روش پیمایش استفاده شده است. محدودیتهای روش های دیگر در رابطه با نگرشسنجی و از طرف دیگر سنجش نگرشها در سطح نسبتاً وسیع با تعداد نمونه های بالا استفاده از روش پیمایش را در این پژوهش ایجاب کرده است.
    همچنین علت این انتخاب، کارآمدی این شیوه در گردآوری داده ها، منظم ساختن آنها و امکان عملیات آماری بر روی آن اطلاعات و همچنین مساعد بودن این روش نسبت به تحلیل دقیق بوده است.

    موضوعات: بدون موضوع
     [ 06:43:00 ب.ظ ]



     لینک ثابت

      طرح های پژوهشی دانشگاه ها درباره : بررسی تاثیر قابلیت یادگیری سازمانی بر اجرای حاکمیت بالینی(مطالعه موردی بیمارستان سبلان تامین ... ...

     

        • شواهد، راهنماهای بالینی و استانداردهایی برای تعیین و اجرای بهترین عملکرد

      دانلود پروژه

     

      • ابزار ارتقای کیفیت (مثل ممیزی بالینی، ارزشیابی) به منظور بازنگری و ارتقای درمانها و خدمات

     

      • سیستم اطلاعاتی برای ارزیابی عملکرد جاری و تدارک شواهدی برای ارتقاء

     

      • ارزیابی شواهد از نظر هزینه- اثربخشی ارتقا و استفاده از سیستمها و ساختارهایی که یادگیری درون

     

      • سازمانی را توسعه می بخشد

     

    Listen
    Read phonetically

    Dictionary - View detailed dictionary
    اثر بخشی بالینی حاصل کاربرد بهترین دانش برگرفته از پژوهش روزآمد و تجربه، برای انجام فرایند صحیح بالینی و دستیابی به نتایج بالینی مطلوب برای بیمار است[۲۲]. همچنین اثربخشی بالینی حکایت از مطلوبیت نتایج کاربرد یک دارو یا روش تشخیصی درمانی در تولید بهترین نتایج بالینی در بیمار می کند.
    اصطلاح طبابت مبتنی بر شواهد ([۲۳](EBM در سال ۱۹۹۲ توسط جی.اویات و همکارانش از دانشگاه مک مستر کانادا مطرح شد و آوازه آن بطور فزاینده‌ای به دانشکده‌های پزشکی در سرتاسر جهان رسیده است. بطوریکه به مقاله‌ای که در سال ۱۹۹۲ به معرفی پزشکی مبتنی برشواهد پرداخت، تا سال ۲۰۰۴، ۱۳۰۰۰ بار رفرنس داده شده‌است. پزشکی مبتنی برشواهد ادغام بهترین شواهد از پژوهش‌های بالینی، تجربیات بالینی و شرایط و ترجیحات بیماران است. مقصود از بهترین شواهد پژوهشی، شواهدی است که از پژوهشهای بالینی با حداقل خطا بر روی بیماران بدست می‌‌‌آید و کارآمدی و بی‌خطری رژیم‌های درمانی، پیشگیری، … و ارزش تستهای تشخیصی یا … را در تغییر مورتالیتی، موربیدیتی یا کیفیت زندگی بیمار در بر می‌گیرد. در حقیقت پزشکی مبتنی بر شواهد می‌آموزد که چگونه استفاده‌ کنندگان خوبی از اطلاعات باشیم. علت نیاز به یادگیری مهارتهای پزشکی مبتنی بر شواهد این است که اولا اطلاعات پزشکی حجم خیلی زیاد دارند و به سرعت در حال افزایشند. دوما پزشکان زمان کمی را می‌توانند به مطالعه اختصاص دهند. در حالیکه تجدید اطلاعات به سرعت صورت می‌گیرد، هم چنین پزشکان نمی‌توانند همان روش های تشخیصی و درمانی زمان فارغ‌التحصیلی خود را ادامه دهند. چه بسا درمان انتخابی برای یک بیماری با مطالعات جدیدتر ثابت می‌شود که بی‌اثر یا حتی مضربوده‌است. مطالعات نشان داده اند که برای دریافت حدود %۹۵اطلاعات باید هفتگی ۲۰ ژورنال مطالعه نماییم که مسلماً به انجام رساندن آن غیر ممکن است. ضمن اینکه مطالعات نشان می‌دهد دوره های بازآموزی رایج، کارآیی کافی ندارند‍، پس نیازمند آموختن روشهایی برای آموزش مداوم در تمام عمر هستیم. اطلاعات پزشکی از درجه اعتبار متفاوتی برخوردارند ولی پزشکان امکان کافی برای نقد اطلاعات و جدا کردن اطلاعات معتبر از غیر معتبر را ندارند. بعلاوه مطالعات نشان می‌دهد پزشکان دید روشنی نسبت به اصطلاحات مورد استفاده در مقالات ندارند، در حالیکه دانستن این اطلاعات مستقیما در عملکرد بالینی آنان تاثیر می‌گذارد. حتی در مورد جدیدترین ‌کتاب ها نیز چندین سال بین ورود نتایج تحقیقات و گنجاندن آن در کتاب وجود دارد. نتیجه اینکه قسمت قابل توجهی از کتاب های ما بخصوص در زمینه درمان عقب تر نتایج تحقیقات هستند. پزشکی مبتنی بر شواهد ابزارهایی ارائه می‌دهد که می‌تواند با مسائل ذکر شده مقابله نماید، EBM نشان می‌دهد که چطور می‌توان در حداقل زمان، اطلاعات ارزشمند بالینی را یافت، نقد نمود و چطور می‌توان آن را در شرایط منحصر به فرد هر بیمار بکار برد. با این روش مداخلات تشخیصی و درمانی معمولا زمانی بکار می‌روند که کارایی آنها کاملا ثابت شده باشد و از مداخلات مضر یا بی‌اثر جلوگیری می‌شود. .(وزارت بهداشت ،۱۳۹۰: ۷)
    پزشکی مبتنی بر شواهد مراحل زیر را در برخورد با یک مسئله طی می کند:

     

      1. طراحی یک سوال قابل پاسخگویی

     

      1. جستجوی اطلاعات

     

      1. ارزیابی نقادانه اطلاعات بدست آمده و سنتز آن ها

     

      1. به کار گیری اطلاعات

     

      1. ارزیابی نهایی

     

    EBM ادعا می کند که می تواند خطاهای باورهای ما را پیداکند و نتیجه آخرین تلاشهای معرفت بشری یعنی بهترین و به‌روز ترین شواهد را در حیطه های پزشکی در اختیار ما قرار دهد. زمانی که سه جزء بهترین دانش موجود، مهارت بالینی پزشک و ارزش ها و ترجیحات بیمار به یکدیگر بپیوندند، پزشک وبیمار پیوندی را ایجاد می‌نمایند که نتایج بالینی و کیفیت زندگی بیمار را بهبود می‌بخشند. این سه جز به شرح زیر هستند:
    ۱- بهترین دانش موجود (شاهد)، همان تحقیقات بالینی رایج است که جهت تعیین درستی و دقت تست‌های تشخیصی، اندازه‌گیری میزان تاثیر و مفید بودن رژیم‌های درمانی، و مانند آن صورت می‌پذیرد. شواهد جدید حاصل از تحقیقات بالینی، نه تنها تست‌های تشخیصی و درمان های قبلی را بررسی و در صورت لزوم با شواهد جدیدی که دقیق‌تر و مطمئن‌تر هستند، جایگزین می‌سازند.
    ۲- مهارت بالینی پزشک، همان تخصص و قدرت تشخیص سریع علائم بیماری، خطرات و فوائد مداخلات ممکن، ارزش‌های فردی و انتظارات بیمار از پزشک بوده و با تکیه بر تجربیات بالینی او است.
    ۳- ارزش‌های بیمار، همان ترجیحات، نگرانی‌ها و توقعات خاص هر بیمار است که از نظر بالینی اهمیت داشته و بایستی در هنگام اخذ تصمیمات بالینی به آنها توجه نمود.
    ۲-۲-۸-۱- راهنماهای بالینی[۲۴]
    توصیه های ساختار مندی که به پزشک و بیمار در تصمیم گیری مناسب برای مواجهه با یک شرایط بالینی خاص کمک می کنند. در صورتیکه صحیح، علمی ومتناسب با جامعه هدف تدوین شوند، منجر به ارتقا کیفیت وحتی کمیت خدمات سلامت می شوند. تدوین راهنماهای بالینی معمولاً در دو قالب نگارش راهنماهای بالینی اصیل[۲۵] ویا بومی سازی[۲۶] راهنماهای بالینی صورت می گیرد. اکثر راهنماهای بالینی موجود که در نتیجه جستجوهای معمول به دست می آیند، در دسته راهنمای بالینی اصیل هستند ولی اعتقاد بر این است که در کشورهای در حال توسعه مانند کشور ما بومی سازی راهنماهای بالینی در کوتاه مدت و میان مدت می تواند راه‌کار مناسبی باشد تا این که مهارت های لازم و کافی جهت تولید راهنماهای بالینی اصیل ایجاد شود. چون در تدوین یک راهنمای بالینی اصیل علاوه بر احاطه علمی کامل به موضوع مورد نظر و در واقع صاحب نظر بودن در آن حیطه، لازم است که تدوین کنندگان به دانش وعلوم متدولوژیک وسیع ومتنوعی مجهز باشند و از آن مهمتر تدوین یک راهنمای بالینی اصیل نیاز مند پشتوانه ای غنی از مطالعات اپیدمیولوژیک، کار آزماییهای بالینی، مطالعات مروری و متاانالیزهایی است که لازم است از قبل انجام شده باشد. بنابراین در حال حاضر بومی سازی راهنماهای بالینی می تواند کارساز باشد.مفهوم بومی سازی راهنمای بالینی از این تفکر سرچشمه گرفته است که در اکثریت حیطه های مورد نظر،راهنمای بالینی مختلف ومتنوعی در نقاط مختلف دنیا تدوین شده است و کافی است که از این میان، راهنمای بالینی معتبر با بیشترین شباهت ممکن با شرایط تدوین راهنمای بالینی مورد نظر، جستجو و انتخاب شده و سپس متناسب با همان شرایط بازنویسی و به اصطلاح بومی سازی شود. در این زمینه بهتر است که حداکثرتعداد ممکن از راهنمای بالینی مناسب مورد استفاده قرار گیرد تا نکته ای حذف نشود. هم چنین مجدداً تأکید می شود که نزدیکی و شباهت راهنمای بالینی انتخاب شده با شرایطی که قرار است برای آن بومی سازی شود بسیار حائز اهمیت است. این شباهت به خصوص در زمینه کاربران راهنمای بالینی (ارائه دهندگان خدمات سلامت که قرار است از راهنمای بالینی استفاده کنند مثلاً پزشکان عمومی شاغل در اورژانسها)، جامعه هدف راهنمای بالینی (افرادیکه راهنمای بالینی با هدف ارتقا سلامت انها نگارش شده است) از نظر جغرافیایی، اقتصادی و… باید مورد توجه ویژه قرار گیرد. نکته بسیار مهم دیگری که در تدوین راهنمای بالینی و به خصوص بومی سازی آنها از اهمیت بسیاری برخوردار است، بحث به اجماع رسانی است. مطلوب است که در مورد تک تک توصیه های یک راهنمای بالینی میان صاحبنظران آن حیطه، اجماع واتفاق نظر وجود داشته باشد و این امر در بومی سازی راهنمای بالینی و به ویژه درشرایطی که شواهد کافی برای یک توصیه وجود ندارد، اهمیت دوچندان می یابد. درتدوین تک تک توصیه های یک راهنمای بالینی بالینی باید به هزینه ها توجه نمود وسعی در کاهش هزینه ها (بدون وارد آوردن آسیب به کیفیت خدمات ارائه شده) داشت. در واقع یکی از دلایل بومی سازی راهنمای بالینی، تطابق توصیه های آنها با شرایط اقتصادی جامعه هدف است. پس از تدوین راهنمای بالینی گام ضروری بعدی اجرایی نمودن آنها است. انتشار یک راهنمای بالینی به عنوان گام اول اجرایی نمودن آن نکته ای است که نباید ازنظر دور نگهداشته شود. مرحله پس از اجرایی نمودن یک راهنمای بالینی، بررسی آن از نظر میزان تناسب و اثر بخشی خواهد بود. ممیزی بالینی از ابزارهای ارتقا کیفیت خدمات سلامت است که می تواند به عنوان ابزاری برای این منظور نیز مورد استفاده قرار گیرد. تدوین استانداردها معمولاً براساس راهنمای بالینی علمی و مورد توافق صورت می گیرد و درواقع راهنمای بالینی نقش بسیار مهمی در چرخه های ممیزی بالینی دارند. از سوی دیگر در حین انجام فرایند تدوین استانداردها وانجام ممیزی براساس آنها، تا حدود زیادی می توان تناسب واثربخشی یک راهنمای بالینی را نیز بررسی و ارزیابی نمود.

    ۲-۲-۹- ممیزی بالینی[۲۷]

    ممیزی بالینی بخشی از پاسخگویی حرفه ای در حاکمیت بالینی محسوب می شود. یعنی ارائه دهندگان سطوح مختلف خدمات سلامت در برابر ارائه خدمات با کیفیت و ارتقا مستمر کیفیت آن خدمات،مسئول و پاسخگو هستند. ممیزی بالینی علاوه بر اینکه یکی از اجزای حاکمیت بالینی است، از اجزاء ثابت هر مرکز تعالی خدمات بالینی نیز محسوب می شود. این اجزا با یکدیگر در تعامل نزدیک بوده بر هم تأثیر دارند. به عنوان مثال از ممیزی بالینی به عنوان یکی از اجزا و ارکان اصلی مدیریت خطر نام برده می شود، چرا که ممیزی بالینی با ارتقاء کیفیت خدمات بالینی موجب کاهش خطر و خطاهای سیستم می شود.در ۱۹۹۳ مدیریت اجرایی نظام سلامت انگلستان مصوب نمود که ممیزی فرایندهای پزشکی ، پرستاری و کلیه مراقبتهای درمانی باید در یک برنامه ممیزی واحد ادغام شوند. بدین صورت و در سال ۱۹۹۳ ممیزی بالینی متولد شد و به فرایندی بین بخشی تبدیل گشت.
    این فرایند چنین تعریف می شود:یک فرایند ارتقا کیفیت، که با هدف ارتقای کیفیت خدمات و مراقبتهای ارائه شده به بیماران و بهبود نتایج حاصل از آن صورت می گیرد و این عمل را از طریق مرور نظام مند وضعیت موجود و تطابق آنها با استانداردهای صریح و روشن و انجام مداخله و ایجاد تغییر به انجام می رساند. یک تفاوت مهم میان ممیزی بالینی و سایر انواع ممیزی این است که ارائه دهندگان خدمات سلامت، ممیزی بالینی را از آن خود می دانند (در حالت ایده ال)، آنها خودشان فرایند ممیزی را انجام می دهند، خودشان در مورد یافته های حاصل از آن بحث می کنند و به نتیجه می رسند، خودشان تغییرات را اعمال نموده و منجر به ارتقا کیفیت می شوند. در حالیکه در سایر انواع ممیزی، شخصی از بیرون می آید و سازمان را ممیزی می کند. توجه داشته باشید که انجام فرایند ممیزی داخل یک مجموعه بالینی، الزاما به معنای انجام یک پروژه ممیزی بالینی نیست. (وزارت بهداشت ،۱۳۹۰: ۱۰)
    ۲-۲-۹-۱- چرخه انجام ممیزی بالینی
    در منابع مختلف اجزا و مراحل مختلف و بعضا متفاوتی برای انجام یک فرایند ممیزی بالینی ترسیم شده است. چرخه ممیزی بالینی می تواند این گونه توصیف شود:

     

      • تعیین وتدوین استانداردها

     

      • بررسی وضعیت موجود

     

      • مقایسه نتایج با استانداردها

     

      • انجام مداخله و تغییر عملکرد براساس نتایج مقایسه

     

      • ممیزی مجدد جهت حصول اطمینان از بهبود عملکرد

     

    همان طور که در چرخه ممیزی بالینی مشهود است، برای انجام ممیزی بالینی در مورد یک خدمت، استانداردهایی باید تعیین و به توافق رسانده شوند و سپس وضعیت موجود با آنها مقایسه شده و اگر اختلافی وجود دارد، در صورت امکان با انجام یک مداخله اصلاح شود و نهایتا با انجام یک ممیزی مجدد، از موفقیت مداخله انجام شده در ارتقاء کیفیت آن خدمت، اطمینان حاصل شود.

    ۲-۲-۱۰- مدیریت کارکنان[۲۸]

    «بیماران حق دارند که توسط کارکنانی حرفه ای با مهارت ها و تخصص های مرتبط و به روز، تحت مراقبت قرار گیرند» یکی از حیطه های مدیریت منابع، مدیریت کارکنان است. با انتخاب صحیح نیروهای انسانی، می توان بنیان صحیحی برای سازمان تدارک دید. مدیریت کارکنان شامل به کار گیری و انتخاب کارکنان، ارزیابی و نظارت بر آنان، توسعه مهارت های فردی و شغلی و تامین رفاه ایشان است.
    با توجه به تعریف بالا،مدیریت کارکنان شامل موارد زیراست:

     

      1. جای گذاری هر فرد در جایگاه خودش

     

      1. توسعه و پیشرفت محیط کار به طوری که کارکنان براساس

     

      1. تغییراتی که درطول زمان در تقاضاهای بیماران برای

     

      1. دریافت خدمات ایجاد می شود، آماده شوند .

     

      1. اطمینان از رضایت شغلی کارکنان

     

    با منطبق کردن بهترین عملکرد[۲۹] درمدیریت منابع انسانی، با بهبود مستمر رضایت شغلی کارکنان و توسعه مهارت های فردی و شغلی آنان، می توان باعث افزایش کیفیت ارائه خدمات به بیماران شد . این امر اهمیت مدیریت کارکنان در اجرای حاکمیت خدمات بالینی را نشان می دهد.ممیزی بالینی می تواند به عنوان مکانیسمی برای یادگیری، به مدیریت کارکنان کمک کند. ممیزی بالینی می تواند تغییراتی را که برای بهبود ارائه خدمات به بیماران نیاز است نشان دهد و این نیاز ها شامل نیازهای آموزشی کارکنان نیز می شود. هم چنین ممیزی بالینی می تواند نشان دهد که آیا در یک مرکز ارائه خدمات سلامت ، تلفیق مناسبی از دانش و مهارت کارکنان برای انجام امور محوله وجود دارد.هم چنین مشارکت بیماران و مردم نیز می تواند به عنوان ابزاری برای یادگیری به مدیریت کارکنان کمک کند. به عنوان مثال بازخورد هایی که از شکایات مردم گرفته می شود می تواند برای آموزش و مهارت آموزی کارکنان نیز مورد استفاده قرار گیرد.مدیریت کارکنان هم چنین شامل مدیریت اطلاعات فردی و مهارت آموزی های کارکنان نیز می شود. استفاده صحیح از اطلاعات فردی و حفاظت از آن ها امری حیاتی است.حاکمیت بالینی نیازمند کار تیمی در تمام سطوح سازمانی با هر میزان تحصیلات و مهارت است. در مدیریت موفق کارکنان، نقش مسوول و یا مدیر مستقیم ویا مدیران ارشد برکسی پوشیده نیست. نقش مدیران مانند نقش رهبر در یک تیم است. هر تیم با مدد یک رهبری خوب و موفق می تواند به تعالی برسد و بهترین خدمات را با بالاترین کیفیت ارائه دهد.
    کار تیمی نیازمند احترام متقابل، تعهد و اعتماد است. هم چنین کار تیمی نیازمند مشارکت همه اعضای تیم و فرد بیماری است که به او خدمت می دهند. اعضای تیم باید به طور روشن ، از نقش و وظیفه خود در تیم مطلع باشند. کار تیمی نیازمند یک رهبری و یک کانال ارتباطی خوب است. هم چنین نیازمند شناسایی مشکلات و رفع آن ها به منظور ارائه خدمات بیمار- محور است. بسیاری از شکایات بیماران ناشی از وجود یک کانال ارتباطی ضعیف بین اعضای تیم است.
    نقش مدیر یا مسوول یا رهبر در سیستم سلامت چیست؟

    موضوعات: بدون موضوع
     [ 06:42:00 ب.ظ ]



     لینک ثابت

      بررسی پایبندی دانشجویان دانشگاه آزاد به دین ۱۱۰ص- فایل ۸ ...

    همانطور که ملاحظه می شود ۲۲٫۱ درصد از پاسخگویان بر این عقیده اند که فضای رشد دانشجو تاثیر کمی بر میزان پایبندی آنان به دین دارد. ۶۲٫۴ درصد نیز تاثیر این عامل را در حد متوسط ارزیابی نوده اند.۱۵٫۵ درصد نیز معتقدند که هرچه فضای رشد دانشجو اسلامی تر باشد پایبندی به دین بیشتر می شود.
    جدول شماره‌ ۳۳ـ توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تاثیر فضای رشد دانشجو بر میزان پایبندی به دین

    نمودار شماره ۳۳ ـ توزیع درصدی پاسخگویان بر حسب میزان تاثیر فضای رشد دانشجو بر میزان پایبندی به دین

    ج ـ ۲ـ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب میزان تاثیر پوشش و حجاب برمیزان پایبندی به دین
    شاخص پوشش و حجاب اسلامی از میانگین مجموع دو گویه (سوالات ۷ و ۸) حاصل شده است. حداکثر نمره ۵ و حداقل آن ۱ می باشد.
    دسته بندی نتایج نشان داد که ۳۷٫۱ درصد از پاسخگویان تاثیر داشتن پوشش و حجاب اسلامی را بر میزان پایبندی به دین زیاد ارزیابی نموده اند. از نظر ۴۵٫۵ درصد نیز تاثیر این عامل در حد متوسط می باشد. اما ۱۷٫۴ درصد معتقدند که پوشش اسلامی تاثیر کمی بر میزان پایبندی به دین دارد.
    جدول شماره‌ ۳۴ـ توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تاثیر پوشش و حجاب بر میزان پایبندی به دین

    نمودار شماره ۳۴ ـ توزیع درصدی پاسخگویان بر حسب میزان تاثیر پوشش و حجاب بر میزان پایبندی به دین

    ج ـ ۳ـ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب میزان تاثیر برخورداری از رفاه اقتصادی برمیزان پایبندی به دین
    نتایج دسته بندی شاخص برخورداری از رفاه اقتصادی که از میانگین مجموع دو گویه (سوالات ۱۶و ۱۷ ) تهیه شده در جدول بعد منعکس شده است. حداکثر نمره ۵ و حداقل آن ۱ می باشد.
    ارزیابی نتایج نظرسنجی نشان می دهد که ۲۳ درصد از پاسخگویان عنوان نموده اند که هر چه افراد از رفاه اقتصادی بیشتری برخوردار باشد میزان پایبندی به دین در آنان بیشتر می شود. در مقابل ۲۲٫۵ درصد تاثیر این عامل را بر میزان پایبندی در حد کمی دانسته اند. از نظر نیمی از پاسخگویان (۵۴٫۵ درصد ) نیز تاثیرگذاری برخورداری از رفاه می تواند در حد متوسط باشد.
    جدول شماره‌ ۳۵ ـ توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تاثیر برخورداری از رفاه اقتصادی بر میزان پایبندی به دین

    نمودار شماره ۳۵ ـ توزیع درصدی پاسخگویان برحسب میزان تاثیر برخورداری از رفاه اقتصادی برمیزان پایبندی به دین

    ج ـ ۴ـ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب میزان تاثیر اهمیت دادن به نماز برمیزان پایبندی به دین
    شاخص اهمیت دادن به نماز از میانگین مجموع سه گویه (سوالات ۶ ، ۹ و ۱۰) حاصل شده است. حداکثر نمره ۵ و حداقل آن ۱ می باشد. نتایج حاصله بعد از طبقه بندی در جدول بعد منعکس شده است.
    همانطور که ملاحظه می شود ۲۰٫۲ درصد از پاسخگویان تاثیرگذاری اهمیت دادن به نماز را بر میزان پایبندی به دین در حد کمی دانسته اند. نسبت افرادی که معتقدند تاثیر این عامل در حد زیاد می باشد تنها ۸ درصد از حجم نمونه را به خود اختصاص داده است. اما اکثریت پاسخگویان (۷۱٫۸ درصد ) براین عقیده اند که تاثیر اهمیت دادن به نماز بر میزان پایبندی به دین در حد متوسط می باشد.
    پایان نامه
    جدول شماره‌ ۳۶ـ توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تاثیر اهمیت دادن به نماز بر میزان پایبندی به دین

    نمودار شماره ۳۶ ـ توزیع درصدی پاسخگویان برحسب میزان تاثیر اهمیت دادن به نماز برمیزان پایبندی به دین

    ج ـ ۵ ـ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب میزان تاثیر محل سکونت بر میزان پایبندی به دین
    شاخص محل سکونت از میانگین مجموع دو گویه (سوالات ۱۴ و ۱۵) حاصل شده است. حداکثر نمره ۴٫۶ و حداقل آن ۱٫۷۵ می باشد.
    دسته بندی نتایج نشان داد که از نظر ۲۷٫۷ درصد از پاسخگویان محل سکونت تاثیر کمی بر میزان پایبندی به دین افراد دارد. بیش از نیمی از پاسخگویان (۵۳٫۱ درصد ) نیز تاثیر این عامل را در حد متوسط ارزیابی نموده اند. اما ۱۹٫۲ درصد معتقدند که محل سکونت می تواند بر میزان پایبندی به دین تاثیر زیادی داشته باشد.
    جدول شماره‌ ۳۷ـ توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تاثیر محل سکونت بر میزان پایبندی به دین

    نمودار شماره ۳۷ ـ توزیع درصدی پاسخگویان بر حسب میزان تاثیر محل سکونت بر میزان پایبندی به دین

    ج ـ۶ ـ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب میزان تاثیر داشتن مطالعه مذهبی بر میزان پایبندی به دین
    نتایج دسته بندی شاخص داشتن مطالعه مذهبی که از میانگین مجموع سه گویه (سوالات ۵، ۲۰ و ۲۱) تهیه شده در جدول بعد منعکس شده است. حداکثر نمره ۴٫۳۳ و حداقل آن ۱ می باشد.
    نتایج حاصله بیانگر این واقعیت است که از نظر ۲۴٫۴ درصد از پاسخگویان تاثیر داشتن مطالعه مذهبی بر میزان پایبندی به دین زیاد می باشد. در مقابل ۲۲٫۵ درصد تاثیر این عامل را بر میزان پایبندی در حد کمی دانسته اند. نسبت افرادی که تاثیر مطالعه مذهبی را بر پایبندی به دین در حد متوسط عنوان نموده اند ۵۳٫۱ درصد است.
    جدول شماره‌ ۳۸ـ توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تاثیر داشتن مطالعه مذهبی بر میزان پایبندی به دین

    نمودار شماره ۳۸ ـ توزیع درصدی پاسخگویان بر حسب میزان تاثیر داشتن مطالعه مذهبی بر میزان پایبندی به دین

    ج ـ ۷ـ توزیع فراوانی پاسخگویان برحسب میزان تاثیرسختگیری در دانشگاه برمیزان پایبندی به دین
    شاخص سختگیری در دانشگاه از میانگین مجموع چهار گویه (سوالات ۳ ، ۴، ۱۱ و ۱۹) حاصل شده است. حداکثر نمره ۴٫۷۵ و حداقل آن ۱ می باشد. نتایج حاصله بعد از دسته بندی در جدول بعد منعکس شده است.
    همانطور که ملاحظه می شود بیش از نیمی از پاسخگویان (۵۳٫۵ درصد ) بر این عقیده اند که هر چه سختگیری در دانشگاه بیشتر باشد میزان پایبندی به دین نیز بیشتر می شود در مقابل تنها ۶٫۶ درصد تاثیر این عامل را در حد کم ارزیابی نموده اند. نسبت افرادی که معتقدند سختگیری می تواند در حد متوسط بر میزان پایبندی به دین اثر داشته باشد ۳۹٫۹ درصد است.
    جدول شماره‌ ۳۹ـ توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تاثیر سختگیری در دانشگاه بر میزان پایبندی به دین

    نمودار شماره ۳۹ ـ توزیع درصدی پاسخگویان بر حسب میزان تاثیر سختگیری در دانشگاه بر میزان پایبندی به دین

    د ـ رابطه بین متغیرهای وابسته و متغیرهای مستقل
    د ـ ۱ـ رابطه بین متغیرهای وابسته تحقیق و متغیر جنسیت
    نتایج آزمون یوی مان ویتنی که برای متغیرهای رتبه ای _ اسمی استفاده شده است در جدول ۴۱ مشاهده می شود.
    جدول شماره‌ ۴۰ـ نتایج آزمون مقایسه تاثیر جنسیت بر متغیرهای وابسته

    موضوعات: بدون موضوع
     [ 06:42:00 ب.ظ ]



     لینک ثابت